Sueldo Servicio Domestico: Cuanto cobran las EMPLEADAS DOMESTICAS desde Marzo?

Cuanto cobran las EMPLEADAS DOMESTICAS desde Marzo?

Desde hace días que se consulta cuanto cobran las empleadas domesticas desde marzo 2019. A partir de las tareas realizadas por las empleadas domésticas el primero de marzo, comenzó a estar vigente el último tramo del aumento de los salarios mínimos que se ha establecido en la paritaria de casas particulares de 2018.

En esta ocasión, es un 3 por ciento sobre las remuneraciones del mes de junio de 2018 y completa un 25 por ciento en total desde el mes de julio del año pasado, ha habido subas en este mes, septiembre y diciembre.

En el caso de que la empleada doméstica cobre su sueldo de forma mensual, el aumento se va a abonar con el salario de marzo, que se abona hasta el cuarto día hábil de abril.

Si la trabajadora cobra por día o por hora, ya desde el viernes 1 de marzo se deberá haber cobrado los nuevos montos.

Como decíamos muchos consultan cuanto cobran las empleadas domesticas desde marzo por lo tanto no está de más recordar, que el monto que se fija por convenio entre los sindicatos y el Ministerio de Trabajo de la Nación, es una tabla con las remuneraciones mínimas para el pago mensual (48 horas de trabajo semanal, 6 días a la semana, 8 horas diarias) y para el pago por hora del personal de casas particulares. No se ha fijado un porcentaje de incremento.

Esto quiere decir que, si los trabajadores se encontraban cobrando montos más elevados a los mínimos y continúan por encima del piso aun después de haber sido actualizados, no será necesario actualizar el sueldo, aunque esto queda sujeto al acuerdo entre el empleado y empleador.

Es importante tener en cuenta que, el sueldo de bolsillo, descontado el aporte del trabajador a la obra social, no puede ser menor al mínimo previsto en el convenio.

Entonces… ¿cuanto cobran las empleadas domesticas desde marzo?

Salario neto. Es importante tener en cuenta que el sueldo de bolsillo (descontado el aporte del trabajador a la obra social) no puede ser inferior al mínimo previsto en el convenio.

Nuevos montos vigentes. Desde el 1 de marzo de 2019, para la categoría 5 de tareas generales, el salario mínimo mensual por 48 horas semanales de trabajo aumenta a 11.046 pesos y 89,50 pesos por hora, con retiro. En el caso de las empleadas con cama adentro, es de 12.283 pesos y 96 pesos, respectivamente.

En el caso de la categoría 4 por cuidado de personas, la remuneración mínima se elevara a 12.283 pesos por mes o 96 pesos por hora. En el caso de trabajadoras con cama adentro, se ira a 13.689 pesos mensual y 108 pesos la hora.

Esta es la tabla completa con todas las categorías y Remuneraciones servicio doméstico Marzo 2019.